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韩先楚回老家见公社干部几十人，直接给毛主席写信：必须精简,历史看兴衰,原创 韩先楚回老家见公社干部几十人，直接给毛主席写信：必须精简_我的网站

一 |     开国上将韩先楚，外号“旋风司令”，打仗快、狠、准。    　　南宁8月22日电(杨志雄 黄智超)近日，走进广西南宁市隆安县城厢镇良兴村阳光玫瑰葡萄产业园，连片标准化种植大棚内绿意盎然、果香四溢。葡萄颗粒饱满、晶莹透亮，宛若串串“绿宝石”缀满枝头。可他在1965年做的一件事，比战场上的冲锋更让人佩服。

二 | 农户们穿梭藤架之间，精准挑选、轻柔采摘、细致分装，田间地头一派繁忙有序的丰收图景。    那年夏天，韩先楚回到湖北红安老家。红安是有名的将军县，可将军回来看到的不是风光，而是问题。图为广西南宁市隆安县城厢镇良兴村阳光玫瑰葡萄产业园内，葡萄缀满枝头。黄永福 摄　　良兴村的阳光玫瑰葡萄今年迎来品质与口碑的双提升。    他走进一个公社，发现干部名单密密麻麻，数了数，竟然有好几十人。

三 | 一个公社才多少人口？这么多干部，平时都干什么？        韩先楚当场就坐不住了，把公社领导叫来，说得很直白：“干部太多了，要精简。据园区负责人介绍，得益于生态绿色种植理念，依托本地优良的自然种养条件，园区采用农家肥培育、山泉水灌溉的精细化管护模式，在稳定产能的同时持续提升果品品质。

四 | ”公社领导问减到多少合适，韩先楚回了一句：“精简到老百姓不叫苦为止。预计今年产业园葡萄总产量将达8万斤左右。　　“我们全程采用生态种植方式，用农家肥和山泉水滋养出来的葡萄，果肉脆爽、甜度高、品相佳，整体品质相比去年有明显提升。”城厢镇良兴村党支部书记、村委会主任张华伟说。　　为抢抓暑期消费热潮，最大限度释放产业效益，良兴村打破传统单一的外销模式，构建起客商批量采购、民众入园采摘、线下定点零售等多元融合的销售体系。

五 | 张华伟说，灵活多元的产销模式，破解了果品滞销难题，让优质农产品产得出、卖得好、效益稳。”    这句话很朴素，却说到了根子上。

六 | 　　一颗颗葡萄，串联起一条完整的富民产业链。良兴村葡萄产业园建立规范化用工机制，优先吸纳本村脱贫户、留守村民就近务工，常态化提供18个至25个稳定就业岗位，盘活了乡村闲置劳动力资源。　　“在家门口务工，工作稳定、收入可观，既能照顾家里，又能增加收入，日子越过越踏实。”村民杨英兰说。

七 | 干部多，开销就大，开销大，负担就压在老百姓头上。韩先楚虽然是带兵的人，可算这笔账比谁都清楚。    但让韩先楚没想到的是，他说完以后，下面一点动静都没有。后来他到江西上高县视察部队，顺便了解地方情况，发现干部数量同样惊人。他多次向有关方面反映，都石沉大海。    韩先楚脾气上来了，干脆直接给毛主席写了一封信，把看到的情况一五一十说了。

八 |     信里没有拐弯抹角，核心就一条：地方干部队伍太庞大，老百姓负担太重，必须精简。    毛主席收到信后，没有当成一般的群众来信处理。他安排人去湖南湘潭调查，结果发现，一个县城竟然有900多名干部。图为广西南宁市隆安县城厢镇良兴村阳光玫瑰葡萄产业园。黄永福 摄　　与此同时，村里坚持产业惠民、成果共享，将产业收益反哺民生，让民众共享产业发展红利。

九 | 　　一村振兴，映照全域发展。

十 |     这个数字让毛主席很意外。近年来，隆安县立足县域资源禀赋，聚焦现代农业高质量发展，坚持因地制宜、一村一品，持续优化特色农业布局。通过推广标准化、生态化种植技术，完善产销体系、夯实联农带农机制，隆安县以培育特色果蔬、多元种养等富民产业为抓手，推动农业产业规模化、品牌化、现代化升级。　　如今，一个个像良兴村葡萄园这样的特色产业支点，正串联起全县乡村产业振兴的完整链条，持续激活发展新动能，筑牢民众增收致富根基。按照当时的实际需要，一个县百把人足够办事，多出来的都是老百姓在养。

十一 |     后来毛主席到杭州，听华东局汇报工作。        汇报开始前，他突然提起了韩先楚的来信，说：“韩先楚是个实事求是的人，他对我帮助很大。”    这句话让在场的人一时摸不着头脑。等毛主席把信的内容一说，大家才明白，这是要借这件事敲打地方。    毛主席当场提出要求：必须立即开展精简干部工作，而且要快。    这不是第一次提精简。

十二 | 早在抗战时期，边区政府就推行过精兵简政，目的就是节省民力、提高效率。

十三 |     到了1965年，这个问题再次摆上桌面，说明机构臃肿不是一时现象，需要反复纠治。        韩先楚这封信，得罪人吗？肯定得罪。精简干部，就是动一部分人的饭碗。    他完全可以选择不说，反正他是军事干部，地方的事与他关系不大。    但他没有装看不见。他回乡看到的问题，就是老百姓天天面对的问题。    一个将军，能替种田的人算账，这比打一场胜仗更有意义。

十四 |     毛主席对韩先楚的评价，也说明高层需要听真话。韩先楚不说漂亮话，只讲实际情况。    这种作风，在今天依然重要。干部队伍不在于人多，而在于能不能办事、办多少事。    如果一堆人坐在机关里，问题却没人解决，那精简就是应该的。    韩先楚从战场到地方，始终没变的是那股实在劲儿。    他看到问题不绕弯，写信不粉饰，这正是“实事求是”四个字的具体体现。

十五 |     这样的将军，值得后人记住。    #优质好文激励计划#返回，查看更多。

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Published on:18:34:52